JUAN PABLO BARBOZA
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Desarrollo de Organizaciones Positivas.

Propósito.

IBO ha sido creado para mejorar la calidad de vida organizacional.

Investiga, asesora y capacita en  Bienestar y desarrollo organizacional positivo en Latinoamérica.

IBO está certificada y avalada por organismos internacionales referentes en modelos exitosos de Bienestar organizacional.
Se acompaña y colabora con la organización en la construcción de entornos saludables, felices y de alto rendimiento.


IBO ofrece:

1-Consultoría y asesoramiento para la elaboración e implementación del PBO Plan de Bienestar Organizacional y de todos sus programas.

2-Capacitación y entrenamiento.

Servicios.

Workshops y Programas IBO.

​Programas de Liderazgo Positivo.

Programas de Mindfulness a medida.

Programas de Reducción de Estrés y Burn Out.

Programas de Inteligencia emocional, Neuro Comunicación, Influencia estratégica y Empatía.

Workshop Bienestar Organizacional y Cultura Positiva

Workshop El Chip Generacional y Liderazgo Millennial

Workshop Fans no Colaboradores


Los programas de capacitación y entrenamiento, están basados en modelos científicos de aplicación práctica.

La visión sistémica e interdisciplinaria profesional que se ofrece, constituye un respaldo técnico para garantizar resultados.

IBO Instituto de Bienestar Organizacional de Latinoamérica.

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Champions® Programa de Liderazgo Positivo.

IBO presenta su programa insignia en Liderazgo Positivo.

En la actualidad se necesitan líderes con flexibilidad, propósito, equilibrio, visión y capacidad de inspirar a otros.

Un líder positivo se define por la forma en la que es capaz de usar su mente e interactuar con los demás, participando en la construcción de una cultura fuerte y saludable.

En medio de la complejidad, se trata de encontrar la capacidad interior para innovar, para avanzar a pesar de las dificultades, para influir positivamente, para crecer.

El cambio de comportamiento y re aprendizaje implica un proceso individual y grupal de corto, mediano y largo plazo. Se presenta un modelo estratégico a medida para el desarrollo de líderes positivos que incluyen entrenamientos y capacitaciones. en el desarrollo de los ejes. 


Ventajas del Liderazgo Positivo:

  1. El colaborador prefiere un líder positivo y un entorno feliz.
  2. Líderes inspiradores tienen empleados más leales y comprometidos.
  3. La amabilidad y la generosidad de los líderes aumentan la eficacia del equipo y de la organización.
  4. Un ambiente de seguridad psicológica, donde se alienta a preguntar y a experimentar sin temor a la culpabilización, aumenta la capacidad de aprendizaje, la creatividad y la innovación.
  5. Los líderes que brindan apoyo durante la tarea tienen equipos más productivos que cuando abdican de la responsabilidad delegada. 
  6. Los líderes con mayor empatía y compasión conducen a una mayor resiliencia y resistencia en tiempos difíciles, tanto individual como colectiva.

Metodología

Champions®, se configura estratégicamente junto a la organización, de acuerdo a las necesidades, competencias y perfiles del líder de la organización.

Se desarrollan módulos básicos como Liderazgo Positivo, Influencia estratégica, Técnicas de Inteligencia emocional, Neurocomunicación y PNL, Autoliderazgo, Mindfulness, Stress management, Empatía, Trabajo en equipo, Crisis, Toma de decisiones, Cultura positiva, Bienestar organizacional, Flow, y otros, además de los que se incluyan con la Organización.

La metodología Champions® se basa en Entrenamientos + Seguimiento de las personas que participen.

Champions® tiene fundamento científico en psicología positiva y neurociencias aplicadas.

Disponibilidad para Latinoamérica.

Obtén más información

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Desarrollo Organizacional Positivo

Mindfulness para transformar la organización.

Contenidos IBO.