
Conocimiento en Acción.
Soy Juano Barboza. Educador, consultor y autor.
Durante mi carrera he trabajado con personas y organizaciones de diferentes industrias y países, combinando educación ejecutiva, experiencia empresarial y consultoría estratégica. Mi enfoque es simple: aprender no alcanza. El conocimiento adquiere valor cuando permite desarrollar capacidades, tomar mejores decisiones y generar resultados.

Nuevo Programa de Liderazgo Estratégico 2026/27
Un programa diferente, un entrenamiento para obtener la mejor versión del líder. Un proceso de 16 hs donde los líderes de la organización desarrollan competencias claves para el contexto actual 2026/27. Un formato a medida presencial/híbrido/on line que ofrece herramientas de autogestión, test y ejercitación, contenidos y manuales, técnicas, role plays & filming, coaching, evaluaciones, seguimiento y dinámicas experienciales de alto impacto, para crear un proceso efectivo de liderazgo situacional, transformacional y operativo enfocado resultados.
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NeoMarketing
NeoMarketing Estrategias Inteligentes presenta un modelo actualizado de marketing diseñado para competir en contextos de transformación, disrupción tecnológica e inteligencia artificial, nuevos comportamientos de consumo y mercados cada vez más dinámicos. El libro integra, en un solo enfoque, las principales herramientas estratégicas necesarias para construir un marketing más simple, inteligente y orientado a resultados.

Educación Ejecutiva & Estrategia
Desarrollo personas, líderes y organizaciones a través del conocimiento, la estrategia y la experiencia aplicada. Temas de Innovación, Marketing, Customer Experience, Servicio al Cliente, Ventas & Negociación, Liderazgo y Comunicación. 30 años de experiencia · 17 países

Consultoría Estratégica
Mi enfoque combina visión estratégica, experiencia práctica y transferencia de capacidades, trabajando junto a los equipos para convertir las decisiones en acciones efectivas. Se ofrecen servicios de consultoría en temas de: Innovación, Comercialización y Desarrollo Organizacional. El trabajo no termina en el diagnóstico o la recomendación. Acompaño el proceso de diseño e implementación para desarrollar capacidades internas y generar resultados sostenibles.
Revista Hero® Edición Octubre 2026




